富鼎兴一共有13名可爱的志愿者参与!烈日炎炎,但你们永不言败!我们富鼎兴志愿者在本次比赛中,荣获一等奖一名,二等奖一名,三等奖两名,我们为你们喝彩,为你们鼓掌!!!每一次的志愿者活动,并不希望只是“开心一下”,更多的是引导大家积极的心态、放松平时工作紧绷的心情、增进同事间的友谊,加强团队的凝聚力。这..
2021-05-15微风轻拂,鸟语花香,一转眼间又到了芳菲四月天。青瓦檐下燕飞过,行人三两踏青忙,正是人间最美好的时节,也是最适合公司部门团建活动的开展。团建,作为企业文化的一种有效传播途径,它不仅限于“团”,更在于“建”,建设个人、建设团队,能够有效增进感情和团队的凝聚力,体现了公司无微不至的关怀。
2021-05-08不觉东风吹细雨,又是一年春好时,3月8日妇女节悄然而至,此节日从何而来?这得从一场游行示威说起:1909年3月8日这一天,美国芝加哥女工为了争取政治、经济上的平等权利而举行了盛大的游行示威。次年8月,在丹麦首都哥本哈根召开了国际社会主义者第二次妇女代表大会。会议决定以每年的3月8日作为全世界妇女的斗..
2021-03-11会议大致分为三个流程展望2021,公司本着与客户及供应商互利共赢为发展理念,希望在新的一年里做到三个倍增:营收倍增,采购体量倍增,外发加工体量倍增。我们不再是没有功劳也有苦劳的思想观念,而是要做目标,拿结果,这是我们富鼎兴人的责任与使命。在经过全面的权衡和全面分析的基础上制定2021的经营目标,这是..
2021-01-302020年已经到来4个多月,很多同胞在这期间饱受煎熬,甚至很多同胞被“隔离”,为了自己、家庭与他家人的安全很多人都选择“大门不出,二门不迈”。无可厚非这注定是一场不可退缩的“战争”,注定是不平凡的一年。春天已经来临,春意盎然,万物复苏。窗外的树木从干枯已长的嫩绿,小花小草长出了仿佛彩虹般的颜色。无疑..
2020-06-121、明确的架构接手任何一个部门的最重要的事情,是明确或者重新调整组织架构。架构的关键是:谁在什么位置,负责什么内容,一定要明确。所谓“明确”的意思是:不允许两个人交叉负责!也不允许集体领导!不允许有模糊的领域!出了问题,大家都清楚谁应该出来承担责任。取得了成绩,谁的功劳也很清楚。2、明确的目标领导不..
2020-06-121/13富鼎兴所有同仁翘首以盼的尾牙终于到来,上午10点半百余位合作夥伴陸續抵达璜玛酒店参与富鼎兴的供應商大会,大会在业务部蔡协理的简报中开启,并由研发部、采购部、品保部先后做2018年的工作总结及2019年度的规划展望,大会结束后所有的合作伙伴也留下与富鼎兴员工一起参与尾牙午宴。午宴在总经理及嘉宾..
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